7月18日，中央主题教育官网发布中铁信托党委的署名文章《中铁信托党委：“五个突出”推进主题教育走深走实》，分享了中铁信托党委牢牢把握主题教育总体要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，以“五个突出”扎实推动主题教育入脑入心走深走实，为公司转型升级和高质量发展汇聚奋进力量。本期微信全文转发。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，中铁信托党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“五个突出”扎实推动主题教育入脑入心走深走实，为公司转型升级和高质量发展汇聚奋进力量。
突出“快”字，在高质量开局上见行动
公司党委坚持把开展好主题教育作为当前的首要政治任务，迅速启动、高标准开局。动员部署迅速。第一时间组织召开党委会议，传达股份公司主题教育动员大会精神，研究制定主题教育工作方案，成立领导小组和工作机构，并通过月度经营例会再动员、制作展板海报营造氛围等系列措施，强化公司上下联动、左右协同。责任落实到位。研究制定主题教育“1+N”工作方案和任务清单，即《主题教育实施方案》1个总方案和理论学习、调查研究、检视整改等N个专项工作方案，分解11个方面36项主题教育具体任务清单，明确标准要求、责任部门、完成时限，找准每项工作发力点，有效压紧压实责任链条，确保各项工作落地见效。
突出“学”字，在学深悟透上下功夫。
公司党委坚持把理论学习研讨作为贯穿主题教育的一条主线，为高质量开展主题教育筑牢思想根基。交流研讨深学。制定理论学习专项工作方案，安排学习计划，购买学习书籍，组织专题读书班，围绕“自我革命精神推进企业转型升级和高质量发展”“公司今后五年总体思路、发展布局”等主题开展专题研讨，明晰企业阶段发展思路与举措，切实把学习成效转化为推动工作的强大力量。丰富载体促学。在个人自学、集体研学、两级联学、专题读书班等学习方式的基础上，创新学习载体，丰富学习形式，开展两弹城博物馆、大渡河特大桥现场等系列特色鲜明的现场实践活动，各支部将理论学习贯穿“三会一课”、主题党日等活动中，充分调动全体党员学习实践热情，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。
突出“实”字，在调查研究上做文章。
公司党委坚持以调研开路、以调研破题，推动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。开展调研有广度。深入学习践行“浦江经验”，围绕“信托三分类改革”、企业经济运行状况、党建品牌建设、监督体系建设等内容，明确了12项调研课题，建立“制订一个方案、聚焦一系列课题、形成一批建议、撰写一份报告、建立一套制度”的“五个一”调研机制。确保调研有深度。聚焦企业高质量发展、和谐企业建设、企业改革转型、党建品牌创建等12个方面的重点内容，公司领导班子及高管分别到所属企业宝盈基金、相关部门和成员企业、优秀同行等开展专题调研，梳理汇总意见建议60余条，切实解决发展难点痛点焦点问题10余个，以实实在在的成效推动企业高质量发展。
突出“干”字，在工作融合上出实招。
公司党委坚持把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署、推动企业中心工作统筹结合起来，一体推进。与改革发展相结合。紧紧围绕高质量发展这个首要任务和“三分类改革”这一主题主线，召开专题会议研究制定对策措施，出台全面开展“三分类改革”工作方案，全面推进企业改革和转型发展。与党建提升相结合。将党的建设与企业治理、合规建设等深度融合，形成“1+5+X”党建体系，打造“先锋·金钥匙”党建品牌， 大力开展“4+N”党建联建、支部结对共建、三亮一做、两岗一队等特色党建活动，推进党建与经营管理深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，公司“先锋·金钥匙”党建品牌被授予中国中铁“基层党建工作品牌”。
突出“改”字，在整治整改上见实效。
公司党委把检视整改作为提升党性锤炼的试金石，将其贯穿始终。问题检视见实。紧盯主题教育“五个方面”目标任务，对照理论学习、政治素质、能力本领等七个方面，认真检视调查研究、巡视巡察、审计监督等存在的短板和不足，制定专项方案，认真查摆问题，建立工作清单，制定整改措施，从严从实抓好问题整改落实。整改落实见效。检视问题开展以来，整改完成立行立改问题11条，并聚焦民生领域突出问题，形成常态化工作机制，开展2023年“我为群众办实事”活动，立项并解决一批职工群众“急难愁盼”问题，实施团体长终身期重大疾病补充医疗保险等系列员工关爱措施，积极主动回应职工关切，进一步增强广大职工获得感、幸福感。
